Ako sa skúseností práce v Final Fantasy Tactics A2

V ťahová fantasy hra na hrdinov “ Final Fantasy Tactics A2 “ na Nintendo DS videa herné konzoly , hráči získajú skúsenostné body pre porážať nepriateľov v boji a plnením rôznych úloh . Tieto skúsenostné body sa hromadia a sú použité na úroveň – up svojej postavy . Ako sa vaše postavy získavajú úrovne , stanú sa silnejší a sú schopní poraziť ťažšie nepriateľov . Charaktery tiež Získať schopnosť body porazených nepriateľov , ktoré sa používajú na úroveň – up tejto postavy pracovné zručnosti . Bitka Skúsenosti

Najbežnejší spôsob, ako pre hráčov , získať skúsenostné body v “ Final Fantasy Tactics A2 “ , je tým , že porazí nepriateľov v bitke . Všetky postavy v bitke získať rovnaký podiel skúsenostných bodov vyhral , ak sa stali skamenené alebo zaklopal počas boja v bezvedomí . Skamenené a nevedomé znaky nie sú získať skúsenostné body , kým boli vyliečený alebo oživil .
Úlohy

Znak tiež získať skúsenosti pre plnením rôznych misií v hre . Tie môžu byť buď súčasťou hlavných príbeh pátrania linky alebo vedľajších úloh daných non – charaktery hráčov v priebehu hry . Úlohy môžu líšiť od porazil konkrétnej monštrum , ako v questu “ Cudzinec v lese “ , ktorá je získaná na začiatku hry , zbieranie predmetov , ako vzorky muskmallow pre „Reagencie Run “ quest .

Úroveň postavy

Skúsenostné body získané z boja a pátrajúci sa hromadí v priebehu hry . Po skúsenosti point bazén charakter dosiahne vopred stanovené množstvo , získajú úroveň . Postavy začínajú na úrovni 1 a môže dosiahnuť maximálnu úroveň čiapku Level 99.
Schopnosť bodov

Hráči môžu tiež získať Body schopností pre ich postáv z boja a pátrajúci . Schopnosť body sú získané pri pomalším tempom než skúsenostné body . Namiesto vyrovnania , svoj ​​charakter , oni sú zvyknutí na úrovni – up vašej postavy vybavené práce . Najprv je potrebné vybrať konkrétnu prácu pre postavy v ponuke “ Job “ a vybaviť predmety použiteľné iba tú prácu . S každou úrovňou získaných pre postavy prácu , nové schopnosti sú odomknuté pre tento znak .

Pridaj komentár