dôležité , postava budovanie zručnosť, že všetci ľudia by mali získať , je schopnosť prijímať konštruktívnu kritiku , ktorá je rozsudok alebo hodnotenie výkonu alebo osobnosti človeka , ktorý má v úmysle stavať , alebo zlepšiť túto osobu alebo svoju prácu . Môžete cvičiť aj poskytovanie a prijímanie konštruktívnu kritiku tým , že vykonáva jednu z niekoľkých aktivít . Kompliment sendvič
Táto činnosť sa nazýva kompliment sendvič , pretože to zahŕňa prvý dáva človeku kompliment , potom hovorí človek niečo , čo potrebuje k zlepšeniu , potom končí s iným kompliment .
Mock Súťaž Role Play
V tejto aktivite účastníci šancu na zobrazenie svoje nadanie . Táto činnosť by mala byť vykonaná skupinou štyroch alebo viac . Tu bude hostiť falošný talent show , v ktorej sa každý účastník vykonávať tým , že spieva , tancuje alebo zobrazujúci nejakú inú zručnosť . Výkon každého človeka bude posudzovaná podľa troch ďalších účastníkov , ktorí budú ponúkať len konštruktívnu kritiku . Tiež rozhodca pozície striedať po každom výkone , tak , že každý človek bude mať možnosť ako hrať a byť sudcom .
“ I Like , ale rád by som Aktivita
Táto aktivita je ďalší pozitívny kompliment hra . V tejto hre , budú účastníci poskytovať konštruktívnu kritiku slovami : “ Páči sa mi , keď si určitú činnosť , alebo že máte určitú kvalitu , “ potom po tomto vyhlásení sa , “ ja by som rád , keby ste nejakú inú činnosť , alebo vyvinuté iné kvalitu rovnako . “ Vďaka tejto činnosti , každý človek predstavuje pozitívne vyhlásenie o druhej , potom navrhne zlepšenie , zatiaľ čo zostávajú pozitívne .
Osobné vysvedčenie
Pre konečné činnosti , účastníci sa triedenie navzájom aspoň tri charakteristiky . Môžete si vybrať akékoľvek oblasti kritiky : hygiena, ústretovosť , dochvíľnosť , ohľaduplnosť , pracovná morálka alebo inej kategórie . Každý účastník grade aspoň jeden ďalší účastník v troch alebo viacerých charakteristík . Na stupne , že každý človek dáva môžu byť buď “ A , B a C “ alebo “ Výborne , dobrý a Needs Improvement “ . Ak niekto dáva nízku známku , musí sa vysvetliť príjemcovi , prečo stupňa bola tak nízka , a to , čo človek môže urobiť pre zlepšenie stupňa .