Otvorenie zasadania skupiny s ľadoborec je skvelý spôsob , ako dať ľuďom v pokoji a pripraviť ich k účasti . Najlepšie ľadoborca ísť ešte o krok ďalej . Obsahujú správu , ktorá sa zameriava pozornosť skupiny na to , čo príde nabudúce . Tieto ľadoborca pripojiť nielen záujem ľudí , dodávajú zmysel a hodnotu . Stojan a presvedčiť
ľadoborec dostane každý stojí a pohybuje sa rýchlo . Urobiť čiaru dole uprostred podlahy s lepiacou páskou . Poučte všetky , aby štát na trati . Ďalej navrhnúť vyhlásenie alebo otázku , ktorá núti ľudí , aby sa strany . Poučte ich, aby štát na strane riadku , ktorý zodpovedá ich názoru . Napríklad , dalo by sa povedať , “ Postav sa na tejto strane riadku , ak máte tendenciu byť viac opatrný a na druhej strane , ak ste odvážnejší . “ Potom, čo každý zvolil stranu , aby jeden hovorca z každej strany doručiť presvedčivý prejav sa snaží presvedčiť ľudí , aby zmenili svoj názor a preskočí plot .
Štipec Anketa
tento ľadoborec nevyžaduje , aby niekto hovoriť , ale komunikuje veľa . String kábel cez celú miestnosť , a dať znamenie na jednom konci , ktorý hovorí : “ Rozhodne súhlasím . Na druhej strane , dal znamenie , že hovorí , že “ rozhodne nesúhlasím . “ Mark stred kábla s červeným vodovodného kohútika . Daj každému účastníkovi kolíček . Pose niekoľko silných vyhlásení do skupiny , a nech každý človek pod jeho štipec na časť kábla , ktorý najlepšie odráža jeho názor . pridávať efekty , kód farby kolíčkov na základe určitých kritérií , ako je vek , pohlavie , zamestnanie titul alebo zamestnania tím . Prieskumy verejnej mienky môžu odhaliť fascinujúci demografické trendy .
Zbierame Symboly
ľadoborec pomáha ľuďom premýšľať o veľký obraz . Zhromaždite rôzne objekty , ktoré by mohli mať na symbolický význam . Príklady zahŕňajú kvety , mušle , rozbité hračky , sviečky , viazanými lano alebo akčné figúrku . Zhromažďovať aspoň 10 predmetov a ich zobrazenie pre všetky vidieť . Rozdeľte účastníkov do skupín po troch alebo štyri . Požiadajte účastníkov , aby v duchu vybrať jeden z objektov , ako symbol predstavujúci niečo konkrétne . Napríklad , môže vedúci mládeže požiadať skupinu dospievajúcich , “ Vyberte si symbol , kde ste vo svojom živote práve teraz . “ Obchodný manažér môže požiadať zamestnanca , “ Vyberte si symbol , kde ste vo svojej kariére práve teraz , “ alebo “ Vyberte symbol reprezentovať čo si myslíte o našej spoločnosti . “ Už každý človek sa striedajú vysvetľovať svoje rozhodnutie skupine .
Áno , Nie , ja neviem
Majú všetci sedia v kruhu a dať každému človeku tri karty , ktoré hovoria : “ Áno “ , “ Nie“ a “ ja neviem . “ Prečítajte si vyhlásenie , a nech každý človek reagovať pomocou kariet . Začnite s legrační vyhlásenie , ako napríklad “ Keď som sa dostal voľné vstupenky na WrestleMania by som ísť . “ Potom sa presuňte na vyhlásenie , ktoré sa vzťahujú na vaše tému , ako “ Myslím , že naša kancelária má dobrú dovolenku politiku , “ alebo “ Existuje množstvo tyrani na tejto škole . “ Opýtajte sa niekoľko ľudí , vysvetliť ich reakcie . Ak máte malý dosť skupinu , požiadajte pomocníka pre záznam odpovede , takže si môže odkazovať sa na ne neskôr v diskusii .