Až budete počuť termín ako “ vývoj vedenie “ si môže myslieť , dlhého procesu , ktorý trvá roky . V skutočnosti existuje veľa hier, ktoré rozvíjajú vedenie a môžu mať dlhodobý dopad . Ak spustíte mládežnícke organizácie je nutné vštepiť tieto schopnosti v formatívne myslí . Vo svete plnom súlade , vodcovské schopnosti sú stále viac a viac dôležitá . Pokojné Tvar
Táto aktivita pomáha vodcami skupiny komunikovať rovnako s každým členom tímu pri posudzovaní svoje vlastné silné a slabé stránky ako vedúci . Rozdeľte skupinu do skupín na päť až desať ľudí každý . Vyberte si vodcu každej skupiny a šepkať tvar do ucha . Vodca sa musí dostať svoju skupinu tvoria tento tvar bez rozprávania alebo ťahanie ľudí do správnej polohy . Vodca môže len gesto alebo dotyk . Ak je čas , otáčajte , kým každý má šancu stať sa lídrom .
Čo to robíš ?
< P > Táto hra pomáha začínajúcich vedúci rozhodovať a rozvíjať iniciatívu a zároveň poskytuje silnú dávku energie pre deti . Začnite v strede veľkého kruhu . Začnite tým , že predstiera , že to činnosť, kým niekto zo skupiny , opýta , čo robíte . Povedz im , že činnosť , ktorá je úplne odlišná od toho , čo robíte . Napríklad, ak to vyzerá , že ste zatĺkať klince , povedzte im , že tancuje jig . Osoba , ktorá dotaz potom jazdia do centra a začne tancovať jig . Študenti na vonkajšej strane pridať a tancovať prípravok rovnako , kým niekto iný iniciuje a pýta sa stredovou osobu , čo robí . Hra pokračuje, kým každé dieťa má šancu v stredu .
Vedie slepého
Táto hra učí deti , že je dôležité, že je vodca , ktorý vidí veľký obrázok a potreby , aby viedol svoj tím bezpečne . Dajte polovica Janovanům skupiny na seba . Druhá polovica skupiny si vyberie jednu osobu , so zaviazanými očami , aby viedol po miestnosti . Umiestnite bezpečné položky, ako sú kancelárske sponky na papier , mince a krabice tkanív po miestnosti a majú vidiaci vodca viesť zaviazanými očami nasledovníkov k položkám . Bez rozprávania a iba pomocou zvukov , musia vodcovia riadiť so zaviazanými očami študentom spoznať aspoň dva objekty .
Rozviazať uzol
Táto hra podporuje , aký dôležitý môže tím byť , pokiaľ ide o vedenie . Majú stojan skupiny v kruhu . Každý , kto dosiahne v roku a chytí za ruku jedného človeka proti nemu . Ďalej , každý by sa mal chytiť za ruku inú osobu v kruhu . Tým sa vytvoria ľudské uzol . Priradenie vodcu a majú ho viesť tím , uvoľniť sa bez pustil niečí ruky . Vodca môže nastaviť systém pre členov , aby o tom, čo si myslia , že je budúci najlepší postup . Potom, čo dostal späť do kruhu , začať znovu a vybrať nového vodcu .