Práca nemusí byť všetko o termínoch a číslami . To tiež môže byť o hranie hier , ktoré vás naučí , ako lepšie pracovať so svojimi kolegami a uspieť ako tím . Pri učení je zábavné a učebné stratégie sú rozmanité , môžu ťažké koncepty na pracovisku bude jednoduchšie pochopiť . Dni v týždni Farba Asociácie
Ako tím , zistiť , aké ľahké je pre existovať rôzne pohľady medzi členmi tímu . Opýtajte sa každého človeka priradiť farbu s každý deň v týždni . Odčítajte dni v týždni a každý člen tímu prečíta jeho odpovede . Opýtajte sa jedna osoba , ktorá dáva najviac populárne odpoveď poskytnúť jeho vysvetlenie , a potom zvoliť druhú osobu , ktorá dal túto odpoveď poskytnúť jeho odôvodnenie . To pomôže začať tímu vidieť , že tam nie sú vždy čiernobiele odpovede , aj keď čierna alebo biela je jedna z odpovedí .
Zábavná fakty
zistite si informácie o členmi vášho tímu . Už každý člen tímu zapíšte tri fakty o nej , že si myslí , že jej kolegovia nemusí vedieť . Vyberte vedúceho tímu pre zhromažďovanie týchto skutočností a čítať nahlas , zatiaľ čo zvyšok tímu zapisuje hádať o tom , kto za predpokladu , že skutočnosť . Odhaliť odpovede po každý človek má napísané jej odhad , priznanie jeden bod pre každú osobu so správnym odhadom . Člen tímu s najvyšším počtom bodov sa stáva víťazom . Váš tím sa dozviete , že ľudia nemusia vždy zodpovedať obraz máte na nich , a nemali by ste súdiť spolupracovníkov alebo zákazníkov na základe vnímania .
Spoločnosti Trivia Súťaž
Rozdeľte svojich zamestnancov do tímov . Tie môžu byť tímy jednotlivcov , ktorí spolupracujú pravidelne , alebo môžete zmiešať s každým tímom , ktorý má človek z niekoľkých oddelení . Dajte každému tímu rovnaký zoznam otázok o spoločnosti . Otázky by mohla byť o histórii spoločnosti , nedávne úspechy u firmy a firemných manažérov vo firme . Každý tím pracuje spoločne predložiť písomný zoznam odpovedí , s tím poskytuje tie správne odpovede na výhru . Trivia súťaže dáva vašim tímom spôsob , ako konkurovať , keď sa učia veci , o spoločnosti , ktoré by mohli zabudnuté , alebo nikdy učili počas tréningu .
Island Survival
Rozdeľte zamestnancov do tímov a nechať pracovať spoločne na výber päť položiek , aby sa s nimi , keby sa na opustenom ostrove . Poskytnite tímom so zoznamom 20-30 položiek z čoho vyberať . Priame tímy prísť k dohode medzi svojimi členmi , aké by mali byť položky vybrané, a nie len mať päť členov zvoliť jednu položku každý . Každý tím potom musí predložiť svoju logiku skupine , prečo si vybrala päť položiek . To vám pomôže sa členovia tímu naučia , že niekedy , aj keď si myslíte , že vaša odpoveď je najlepšie, pracovať ako tím môže byť účinnejšia a podporovať lepšie pracovné vzťahy .