Teambuilding je spôsob , ako pre firmy , tímy a ďalšími organizáciami na zlepšenie skupinových vzťahov a posilnenie spolupráce schopnosti. Hry zamerané na teambuilding sa hovorí, že zlepšenie komunikácie, aby skupinové úlohy oveľa príjemnejšie , pomáhať členovia skupiny spoznať jeden druhého , zvýšiť produktivitu a posilniť sebavedomie . I keď existuje veľa rôznych typov voľných teambuildingových hier ( často sa zamerať na špecifické skupiny nedostatky /potreby rastu ) , existuje niekoľko teambuildingové hry, ktoré sú prospešné , bez ohľadu na silných a slabých stránkach tímu . Dve pravdy a lži
Často sa používa v zasadnutí ako & quot ; Ice Breaker & quot ; činnosť , toto cvičenie umožňuje členom skupiny , aby sa zoznámili so sebou a začať posilnenie ich spolupráce väzby . Tento teambuilding hra má každý človek v skupine , aby tri výkazy o sebe , z ktorých jeden nie je pravda , zatiaľ čo zvyšok tímu ponúka názory ohľadom ktorých dve sú presné a ktorý z nich je falošný . Pretože vo veľkej skupine je táto činnosť môže byť nudné , môže byť žiaduce rozdeliť do menších skupín alebo majú niektorí jedinci sú ochotní ponúknuť tri vyhlásenia , a pre dve až tri osoby dobrovoľne sa odhadnúť, čo je nepravdivé vyhlásenie .
Storytelling
v tejto činnosti tímu ( alebo menšiu skupinu v rámci tímu ) je schopný vykonávať tvorivé schopnosti spolupráce pri rokovaní s aspektmi tímovej práce , ako je vedenie , efektívnej komunikácie a brainstorming . Ak chcete dokončiť úlohu , každá skupina dostane sériu po sebe idúcich fotografií v náhodnom poradí . Jedna fotka je uvedený pre každú osobu v skupine , ktorí sa nemôžu ukázať ostatným členom skupiny . Cieľom je správne objednať fotografie na fotografický príbeh , ktorý všetci členovia skupiny sa môžu dohodnúť na , založený na každú osobu & amp ; # 039 ;. S popisom svojej fotografiu
potápajúcu sa loď
V tomto voľnom teambuildingové hry , aktivita predchádza príbehu , ktorý vytvára pojem & quot ; scenári pre prežitie , & quot ; kde sa loď potápa a každý člen skupiny musí byť & quot; . o záchrannom člne & quot ; Úlohou tejto aktivity je , že každá skupina približne päť až šesť osôb ( tímy môžu byť rozdelené do menších skupín podľa potreby ) , je predkladaný s & quot ; záchranného člna & quot ; približne o veľkosti hárku papiera . Členovia skupiny musia spolupracovať v rámci prideleného časového obdobia vytvoriť stratégiu pre každý nejako bude & quot ; na & quot ; záchranný čln .