rozmanitosť na pracovisku hry pomáhajú jednotlivcom pochopiť , že pre všetky rozdiely , ktoré sa môžu vyskytovať medzi ľuďmi na pracovisku , všetci zdieľajú spoločné človečenstvo . Pracovisko hry by mal mať pár rekvizít a mal by byť schopný konať v štruktúrovanom množstvo času . Cieľom hry je difúzna napätie a ponúknuť bezpečné útočisko na ovzdušie obáv a hovoriť slobodne o rozmanitosť, ktorá charakterizuje moderné pracovné sily. Tento rozhovor je ľahko uľahčené hier . Príslovia
Príprava pary príslovie na malé kúsky papiera . Majú jednu sadu, ktorá sú príslovie , že Američania by byť oboznámení s . Každá z týchto prísloví musí byť spárovaný s príslovím z cudzej krajiny, ktorý má rovnaký význam . Napríklad & quot ; Ten , kto nie je v dohľade nie je v srdci a quot ; z Tanzánie je rovnaká ako v USA a amp; # 039; s & quot ; Zíde z očí , zíde z mysle a quot .; Rozdajte si lístky a majú ľuďom nájsť ich partnera príslovie . Uľahčiť diskutuje o tom, ako rozdiely v kultúrnych upbringings nemusí nutne znamenať , že ľudia zdieľajú rôzne hodnoty .
Čističe fajok
Poskytnúť každému účastníkovi so štyrmi čističe fajok . Poučte účastníkov , aby sa niečo z čističe fajok , ktorý predstavuje niečo dôležité pre seba . Majú ľudia na oboch stranách z nich sa snaží uhádnuť , čo položka predstavuje . Vtedy , rovnako ako v skupine , majú ľudia sa zakladajú na vyhláseniach vodca hovorí, že ak sa vzťahuje na ich tvorbe ( napríklad & quot ; Stand ak váš výtvor má čo do činenia s rodinou a quot ,. ) . Uľahčila diskusiu o tom , čo je najdôležitejšie pre ľudí v rôznych prostredí .
Chain of rozmanitosti
Rozdajte šesť lístky na každého človeka . Mať každá osoba zapísať podobnosti a rozdiely , ktoré majú o ostatných ľudí v miestnosti na každom liste papiera ( pre celkom šesť podobností a rozdielov šesť ) . Majú členovia zdieľajú svoje dva prúžky . Potom pomocou lepidla alebo zošívačku , prepojiť všetky prúžky spoločne v reťazci , ktorý ukazuje , že bez ohľadu na to, ako rozdelená ľudia môžu byť ich rozdiely , ich podobnosti vždy priviesť dohromady .
Päť momenty
Daj každému účastníkovi kus papiera . Nechať zapísať päť okamihy v ich živote , ktoré boli najdôležitejšie pre formovanie , ktorí sú dnes . Ísť okolo a majú každý človek zdieľa dva alebo tri udalosti v ich živote . Uľahčila diskusiu o tom, ako významné udalosti v živote sú univerzálne a nie sú ohľady ľudí & amp ; # 039 ;. S rozdielmi
Stereotyp stene
Umiestnite plagáty na steny , ktoré majú názvy rôznych skupín ( napríklad etnických skupín , pohlavia , sexuálnej orientácie a socioekonomických tried ) . Majú ľudia chodiť po miestnosti a niečo , čo ste počuli o týchto ľuďoch alebo spôsobu , akým je táto skupina ľudí stereotypné napísať . Uľahčovať diskusiu o tom, kde sa tieto stereotypy prišli a ak majú pravdivosť .