Keď mnoho ľudí si myslí , podnikania , sa obraz osoby sediacej v malej skrini , ktorá je prilepené na počítači po celý deň . Avšak , podnikanie je oveľa viac než len stôl práce . Nielen , že je podnik uznaný ako rozmanité , ale tiež to môže byť zábava . Kľúčom k úspechu je nájsť niekoľko hier , ktoré môžete hrať vybudovať dobré obchodné zručnosti , bez toho, aby nudný svojich účastníkov . Rozhovor Game
Naučiť sa , ako sa rozhovor je dôležité zručnosti pre všetky obchodné profesionálov . Obchodné pracovníci by mali vedieť , ako sedí na oboch stranách stola rozhovore . Hra Rozhovor je zábavný spôsob , ako cvičiť tie zručnosti rozhovor . V závislosti na veľkosti davu , priradiť asi troch ľudí , aby sa panel rozhovor . Nechať pracovať samostatne prísť s aspoň päť otázok za kus . Dajte im šancu viesť rozhovory na zvyšku davu . Zmerajte reakcie každého z nás a reč tela . Vodiče rozhovore by mal byť príjemný a pozorný . Kandidáti rozhovor by mali mať istotu a dobre hovorí . Stupeň všetci účastníci , vodiče a kandidáti , o tom , ako dobre sú vykonané . Už sa všetci prepnúť role a urobiť to znova , kým sa všetci bol ako kandidát a dirigent . Je to v poriadku , ak niektorí ľudia môžu plniť úlohy niekoľkokrát . Je to všetko v praxi .
Pravda a lži
To je zábavná hra , ktorá učí vzájomnej informovanosti , rozhodovanie a tvorivé myslenie . Situovať všetkým , aby dav sa posadil v rovnakom smere . Vyberte jednu osobu postaviť sa pred davom a oznámiť tri veci o sebe , dve pravdy a jedna lož . Dav potom musí pokúsiť odhadnúť , ktoré z tvrdení je lož . Ten , kto správne uhádne o nepravdivé vyhlásenie , potom ide vedľa predstaviť tri veci o sebe . Udržujte hru bude až každý dostal šancu predstaviť tri veci o sebe . Vyzývam každého , aby venovali veľkú pozornosť na reč tela a hlasu kolísanie . Diskutujte ťažkosti prichádza s klamstvom a sú schopní rozpoznať spočíva v vyhlásenie osoby .
Jedna otázka Game
Táto jednoduchá hra učí niekoľko obchodných konceptov , ako je napríklad spracovanie myšlienka , sebauvedomenie , kritické myslenie a analýzy potrieb . Hra má veľmi jednoduché nastavenie . V závislosti na tom , koľko ľudí máte , priradiť tímy dvoch ľudí na každý tím . Môžete meniť to sú tímy , tri alebo štyri , ale je to najlepšie , aby tímy do piatich ľudí . Dajte scenár ku každému z tímov . Každý tím potom musí prerokovať a prísť s jednou otázkou , ktorá by požiadať objaviť vhodnosti osoby pre navrhované scenáre . Príklady scenárov na použitie sú : by táto osoba byť dobrá opatrovateľka ; by táto osoba urobiť dobrý manžel ; by táto osoba byť dobrý obchodný partner ; by som najať túto osobu ako svojho bodyguarda ; by som veriť tejto osobe zbaliť padák . Každý tím môže len prísť s jednou otázkou by požiadať o určenie vhodnosti danej osoby . Potom, čo každý tím má prísť s otázkou , ktoré by som sa opýtať , boli tímy odhalí svoje otázky navzájom . Diskutujte výhody a nevýhody každého tímu dotaz . Najdôležitejšou zložkou tejto hry nie je položené otázky , ale diskusia , ktorá príde neskôr . Snažte sa dostať každý rozpoznať motívy otázky každý tím si vybral .
Stock Market Game
hry akciový trh je klasika . Existuje niekoľko variantov tejto hry ; Avšak , všetci sa zameriavajú na rovnakých obchodných princípov , nezávislé výskumné zručnosti , kritické myslenie , rozhodovanie a investovania . Daj každému hráčovi $ 100,000 virtuálne alebo falošnými peniazmi . Priradenie časové obdobie pre hru , ktoré sa majú vykonávať . Aspoň jeden mesiac , je potrebné dať každému do hĺbky pochopenia akciovom trhu . Každý hráč je potom zodpovedný za nákup a predaj akcií , ako uznajú za vhodné pre dĺžku hry . Majú každý hráč mať svoje vlastné záznamy ; môžete hrať samostatnú auditu hru neskôr . Uistite sa , že hráči sú obchodné poplatky , ako sú maklérske poplatky a dane . Na konci obdobia , zistiť , kto má najviac peňazí . Kto má najmenej peňazí ? Páčilo sa hráči všimnete vzory na trhu ? Ako sa obchodné poplatky vplyv na zisk ?